Tim dosen Antropologi Udayana Denpasar Bali  dibawah pimpinan Ibu Aliffiati,MSi. selaku Kepala Program Studi Antropologi Budaya, pada Senin 18 November 2024 melakukan benchmarking ke Departemen Antropologi, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Gadjah Mada. Kunjungan tersebut dimaksudkan untuk mengetahui implementasi SDGs dalam pelaksanaan riset  yang dilakukan dosen maupun mahasiswa. Tim Udayana juga berkunjung  ke Laboratorium untuk Riset dan Aksi (LAURA) Departemen Antropologi untuk belajar dan berdiskusi terkait dengan manajemen riset yang telah dilakukan. Dari Departemen Antropologi, FIB, UGM mereka disambut oleh Dr. Atik Triratnawati, M.A. dan Dr. Muhammad Zamzam Fauzanafi, M.A.

Kaprodi Antropologi Budaya, Dr. Atik Triratnawati, M.A., menjelaskan berbagai skema penelitian kolaborasi yang dilakukan dosen serta kewajiban mengaitkan riset mereka dengan tujuan SDGs. Sementara itu, Dr. Muh. Zamzam Faunafi, M.A. selaku ketua LAURA menjelaskan mengenai aplikasi Titen sebagai manajemen data dan analisa riset yang telah dipakai oleh dosen maupun mahasiswa Antropologi sejak tahun 2023. Lewat aplikasi Titen ini diharapkan semua mahasiswa Antropologi mampu mengaplikasikan ke dalam manajemen  risetnya. Selain itu, aplikasi Titen juga sudah dimanfaatkan oleh  mitra-mitra riset LAURA. Ke depan diharapkan aplikasi Titen bisa diadopsi seluruh mahasiswa UGM dan berlanjut ke mahasiswa luar negeri yang memiliki kerjasama dengan Departemen Antropologi UGM.

Tim Mahasiswa UGM yang tergabung ormawa Himpunan Mahasiswa Pariwisata (HIMAPA) FIB UGM usai melaksanakan Abdidaya (Ajang Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Organisasi Kemahasiwaan) 2024 sebagai perwakilan dari UGM pada awal November lalu. Kegiatan ini diadaka pada Kamis-Minggu, 7 November-10 November,2024 di Universitas Udayana, Denpasar, Bali.

Abdidaya Ormawa adalah kegiatan puncak dari pelaksanaan program PPK Ormawa 2024 selama 5 bulan pelaksanaan program terhitung sejak Bulan Juni – Oktober. Kegiatan ini diwujudkan sebagai ajang penghargaan kepada tim-tim PPK Ormawa yang telah menuntaskan programnya masing-masing.

Perlu diketahui, PPK Ormawa diikuti oleh 2.289 tim dari 359 Perguruan Tinggi dan hanya 622 tim yang mendapatkan pendanaan dan berhak melaksanakan program yang diusung. Baru kemudian dari 622 tim yang lolos pendanaan hanya 160 tim dari 66 Perguruan Tinggi yang berhak mengikuti Abdidaya Ormawa dan berjuang untuk mendapatkan kategori penghargaan mulai dari Tim Pelaksana, Ormawa, Mitra, Dosen Pendamping dan Perguruan Tinggi.

Tim PPK Ormawa HIMAPA yang mengusung program dengan judul, “SEAN (Sembrani-Agrotourism and Education): Pengembangan Rintisan Desa Wisata Sembrani Watusigar berbasis Community Based Tourism (CBT)” berhasil mendapatkan dua penghargaan dalam ajang tersebut.

Tim PPK Ormawa HIMAPA UGM berhasil meraih beberapa prestasi dalam malam penganugrahan, antara lain:

Prestasi yang diraih:
– Organisasi Kemahasiswaan Terbaik 1 Kategori Ormawa Tervisioner
– Dosen Pendamping Terbaik 2 Kategori Dosen Pendamping dengan Pemahaman Pemberdayaan Masyarakat

Terdiri dari 13 mahasiswa Program Studi Pariwisata dan dua orang Fakultas Pertanian, menjadikan tim ini memiliki diversifikasi dengan kesiapan yang matang dalam mendukung pelaksanaan program SEAN. Di samping itu, tim yang didampingi oleh Mohamad Rachmadian Narotama, S.T., M.Sc., Ph.D. sebagai dosen pendamping juga mendapat dukungan penuh dari berbagai pihak mulai dari Pemerintah Desa Watusigar, Universitas Gadjah Mada, Mitra, Alumni dan berbagai pihak lainnya.

Visi Himpunan Mahasiswa Pariwisata (HIMAPA)
“Menjadikan Himpunan Mahasiswa Pariwisata (HIMAPA) sebagai bentuk organisasi yang dapat menjadi “wadah” bagi mahasiswa S-1 Pariwisata UGM untuk bersinergi dalam mewujudkan inovasi yang dilandaskan pada integritas.”

Dilatarbelakangi oleh visi yang kuat dari Organisasi Kemahasiswaan (Ormawa), menjadikan Himpunan Mahasiswa Pariwisata (HIMAPA) memiliki tekad dan latar belakang yang kuat dalam pelaksanaan PPK Ormawa. Hal ini bertujuan sebagai upaya peningkatan kapasitas organisasi mahasiswa melalui berbagai proses pembinaan yang diimplementasikan dalam bentuk sebuah pengabdian dan pemberdayaan masyarakat. Topik Desa Wisata yang diambil dinilai selaras dengan visi misi ormawa dan berbagai komponen penilaian lainnya telah mengantarkan ormawa Himapa mendapatkan penghargaan Terbaik 1 kategori Ormawa Tervisioner.

Dedikasi Dosen Pendamping, Bapak Mohamad Rachmadian Narotama S.T, M.Sc, Ph.d dalam memberikan support dan bimbingan kepada tim Himapa juga membuahkan hasil dengan mendapat penghargaan dalam kategori Terbaik 2 Dosen dengan Pemahaman Pemberdayaan Masyarakat Terbaik.

[Humas FIB UGM, Penulis: Ferdian, Editor: Sandya]

Korean Cultural Center Indonesia (KCCI) bekerja sama dengan Program Studi Bahasa dan Kebudayaan Korea Fakultas Ilmu Budaya Universitas Gadjah Mada (Prodi Korea FIB UGM) telah selesai melaksanakan rangkaian program Korean Culture Njogo (KCN) di Yogyakarta. Adapun program tersebut berlangsung sejak bulan Juli 2024 dan ditutup pada 14 November 2024 di Yogyakarta.

Korean Culture Njogo (KCN) adalah program yang digagas oleh KCCI dalam rangka mencari tempat-tempat di Indonesia yang menggunakan simbol Korea. Program ini pertama kali dilaksanakan pada tahun 2021 di Bandung. Sementara di Yogyakarta pada tahun ini adalah tempat kedua. Program ini bermaksud mengedukasi tentang pengunaan simbol Korea secara tepat.

“Melalui Korean Culture Njogo, mahasiswa Prodi Korea pergi ke berbagai tempat di Yogyakarta, menemukan tempat-tempat yang menampilkan simbol dan budaya Korea. Kami juga sempat mendatangi salah satu tempat wisata yang menyediakan hanbok (pakaian tradisional Korea),” kata Direktur KCCI Kim Yong Woon dalam acara penutupan KCN di Yogyakarta.

Direktur Kim Yong Woon memberikan apresiasi atas hasil usaha mahasiswa Prodi Korea dalam menemukan sekitar 80 tempat di berbagai wilayah di Yogyakarta yang menampilkan dan menggunakan simbol budaya Korea. Tempat yang ditemukan didominasi oleh restoran dan kafe, namun ada juga yang berupa tempat wisata dan toko.

“Semoga kedepannya, mahasiswa Prodi Korea bisa mengenal Korea secara lebih mendalam, serta meneruskan informasi yang tepat kepada masyarakat. Selain itu juga berperan dalam memperkenalkan tentang Indonesia kepada masyarakat Korea,” ungkap Direktur Kim Yong Woon.

Perwakilan Prodi Korea FIB UGM Dr. Suray Agung Nugroho, yang juga pembina KCN di Yogyakarta, menyampaikan urgensi melakukan KCN di Yogyakarta mengingat semakin banyak tempat yang menggunakan simbol Korea. Program tersebut pun dinilai menjadi kesempatan istimewa bagi para mahasiswa, termasuk bisa bertemu banyak pemangku kepentingan yang menampilkan simbol Korea.

Pada hari Jumat, 27 September 2024, prodi Bahasa dan Kebudayaan Jepang menyambut kedatangan tamu dari PT. Rupa Raya dan Marumori Company Co., Ltd. Kedua perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang bergerak di bidang desain arsitektur rumah Jepang.

Rupa Raya merupakan perusahaan Indonesia yang didirikan oleh Bustanil Yasir pada tahun 2022 di Makassar. Meskipun merupakan perusahaan Indonesia, PT. Rupa Raya merupakan perusahaan yang bekerja di bidang desain arsitektur Jepang. Oleh karena itu, 100% klien dari PT. Rupa Raya berasal dari Jepang. Dalam menjalankan bisnisnya tersebut. PT. Rupa Raya bekerjasama dengan perusahaan yang bekerja dalam bidang yang sama yaitu Marumori Company Co., Ltd. Marumori Company berperan sebagai perantara dan ‘pemberi pekerjaan’ bagi PT. Rupa Raya.

Rupa Raya yang diwakili langsung oleh CEO Bustanil Yasir membuka presentasi perkenalan perusahaan dengan memperkenalkan visi misi perusahaan kepada dosen dan mahasiswa Bahasa dan Kebudayaan Jepang yang hadir. Kemudian, CEO Bustanil Yasir juga menjelaskan alur pekerjaan yang ada di PT. Rupa Raya. Pengerjaan desain dilakukan setelah menerima desain rumah dari Muromari Company. Berdasarkan desain tersebut, PT. Rupa Raya kemudian akan menghasilkan desain 2D, 3D, dan desain yang dapat dilihat menggunakan teknologi VR (Virtual Reality). Pada kesempatan ini juga, PT. Rupa Raya mengenalkan program internship pada peserta. 

Setelah presentasi, kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab seputar pembukaan lowongan kerja karena kedatangan PT. Rupa Raya juga untuk menginformasikan pembukaan lowongan yang dibuka pada tanggal 1 November 2024 berhubungan dengan pembukaan cabang mereka di Semarang. Setelah itu, berbagai pertanyaan lain juga dilontarkan oleh peserta. Kegiatan kemudian diakhiri dengan foto bersama. 

[HUMAS FIB UGM, Penulis: Valentina Pramahita Iswari, Editor: Yulia Agustiani]

Yogyakarta, Kamis, 14 November 2024. Dalam rangka penguatan fungsi kehumasan di lingkungan Universitas Gadjah Mada, Sekretariat Universitas UGM mengadakan Focus Group Discussion (FGD) terkait Pedoman Komunikasi Eksternal yang dilaksanakan di Ruang Multimedia 1, Lantai 3 sayap utara, Gedung Pusat UGM. Kegiatan ini diadakan pada pukul 09.30 WIB s.d. 12.15 WIB, mengundang sejumlah perwakilan staf humas, kantor, dan unit kerja di lingkungan FIB UGM. Sebagai pemapar materi Komunikasi Eksternal, Winda Pratiwi, Farchan Noor Rachman, dan Mohamad Ryan Saputra, menjadi narasumber kegiatan.

Kegiatan dimulai dengan pemaparan pertama oleh Winda Mizwar Pratiwi terkait mind mapping journey struktur organisasi dan pemetaan komunikasi ke berbagai stakeholders dalam lingkungan unit kerja di UGM. Dalam sesi ini, Winda menjelaskan pentingnya feedback dan pengaturan respon yang sesuai untuk mengurangi miskomunikasi. Cara kerja komunikasi kita pada saat ini mencangkup: Data Collection, Sharing Knowledge, Pedoman SOP, dan Internalisasi SOP/Pedoman.

Sesi berikutnya dipaparkan oleh Mohamad Ryan Saputra mengenai analisis tingkatan kepentingan stakeholders yang terdiri atas:

• Level 1: Kepentingan Tinggi, Keterlibatan Tinggi
• Level 2: Kepentingan Tinggi, Keterlibatan Rendah
• Level 3: Kepentingan Rendah, Keterlibatan Tinggi
• Level 4 Kepentingan Rendah, Keterlibatan Rendah

Masing-masing kepentingan memiliki strategi komunikasi, preferensi saluran komunikasi, kegiatan utama, dan aturan penyaluran komunikasi yang harus diperhatikan. Hal ini bertujuan untuk memantau ketat aktivitas komunikasi ke publik dan pengambil keputusan bidang kehumasan.

Setelah pemaparan pedoman komunikasi eskternal oleh Ryan Saputra, Farchan Noor Rachman melanjutkan pemaparan panduan komunikasi media mengenai peran jubir dalam penyampaian komunikasi ke publik, kriteria serta Do’s dan Don’ts jubir, dan alur publikasi informasi. Ia juga menambahkan teknis bentuk publikasi dan penyebaran informasi terkait UGM secara cetak maupun digital harus sesuai dengan brand guidelines UGM yang telah ditetapkan.